[浙江]鄞州銀行
- 發布時間:2020-06-04
- 工作地點:其它
- 職位類型:全職
- 來源:鄞州銀行
- 職位:2020校園招聘微貸業務中心客戶經理
http://zhaopin.beeb.com.cn/zpdetail/510430089
鄞州銀行求職討論區:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-3200-1.html

鄞州銀行校園招聘求職筆試面試經驗匯總 |
- 招聘類別:
- 工作性質:
- 薪資范圍:
- 招聘人數:
- 發布時間:
- 截止時間:
- 工作地點:
- 浙江省-寧波市
工作職責:
負責制定營銷計劃,向客戶營銷、推薦我行金額產品和服務;維護存量客戶,拓展新增客戶,提升自身績效;開展客戶資信調查工作,完成從客戶貸款申請至放款后的相關工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷;
2.經濟、金融、市場營銷等相關專業應屆畢業生優先;
3.年齡30周歲以下,戶籍為寧波大市范圍內;
4.具有較強的抗壓能力及營銷意識,有銀行業等相關經驗者優先。
寧波鄞州農村商業銀行股份有限公司(簡稱:鄞州銀行) 是一家由轄內自然人、企業法人和其他經濟組織發起設立的具有獨立企業法人資格的地方性銀行機構。
歷史沿革
鄞州銀行前身是誕生于20世紀50年代的鄞州區52家農村信用社,半個多世紀以來,積極投身于農村信用社管理體制改革,并始終走在我國農村金融改革的前沿。
1987年,成為全國最早與農業銀行脫離行政隸屬關系的六家農村信用聯社之一;
1998年,成為滬、浙、閩地區首家實施一級法人核算管理試點的信用聯社;
2001年,實施組建農村合作銀行的試點,并于2003年4月8日成為全國首家農村合作銀行;
2016年11月16日順利完成農商行改制。
社會責任觀
對國家,承擔促進區域經濟發展和保障經濟穩定運行的責任;
對政府,承擔創造稅收和就業機會的責任;
對行業,承擔引領改革發展和樹立行業新形象的責任;
對股東,承擔確保股東價值增值和實現股東價值最大化的責任;
對員工,承擔促進成長和保障合法權益的責任;
對環境,承擔減少資源消耗和促進可持續發展的責任;
對社區,承擔促進社區繁榮與和諧的責任。
企業文化
本行以“天道酬勤”為核心價值觀,大力弘揚“勤勞、團隊、奉獻、自律”的“蜜蜂精神”,注重合規經營和可持續發展,長期以來為“三農”、中小微企業和區域經濟發展服務,積極支持社會主義新農村建設,促進城鄉經濟協調發展,加快實現當地區域金融網點和金融服務全覆蓋。
經營理念:陽光經營、創新服務、快樂成長
吉祥物:蜜蜂
今日風貌
2019年末,鄞州銀行總股本220642萬股,股東總數8791戶,每股凈資產6.01元,每股收益0.70元。全行資產總額1290.25億元,各項存款余額977.69億元,各項貸款余額850.24億元,實現面利潤19.06億元,凈利潤15.45億元;資產利潤率1.25%,資本利潤率12.33%;成本收入比34.82%;不良率0.76%,撥備覆蓋率380.54%,撥貸比2.89%。
鄞州銀行在崗員工2003人,內設25個管理部門,下轄36家一級支行(營業部),擁有營業網點160個。本行對外發起設立24家村鎮銀行,其中新疆地區11家、廣西地區10家、四川地區1家、寧波地區2家;戰略投資1家城商行與5家農商行。
展望未來
鄞州銀行堅持以建設特色鮮明、便捷高效、服務一流的現代化好銀行為戰略愿景,秉承“陽光經營、創新服務、快樂成長”的經營理念和“服務區域、服務小微、服務三農”的市場定位,服務區域經濟發展,服務小微企業,服務三農,繼續為寧波經濟社會的可持續發展作出應有的貢獻。
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